NEGOCIACION GASORIENTE

FINALIZA ETAPA DE ARREGLO DIRECTO SIN ACUERDOS

Comunicado 002

El pasado viernes 2 de febrero, se cerró la etapa de arreglo Directo en la Negociación del Pliego de Peticiones de los trabajadores de GASORIENTE afiliados a la U.S.O. Bucaramanga. Un proceso de negociación que se caracteriza por la presentación de un pliego de peticiones muy concreto, representado en ocho peticiones que abarcan aspectos como: el incremento salarial; escalafón y compensación equitativa; Procedimiento ecuánime para la investigación de faltas disciplinarias y ajuste de otros derechos. El sindicato sustento cada uno de los puntos contenidos en el Petitorio, recibiendo como respuesta de la patronal una total indiferencia hacia la negociación del pliego. Esta actitud llevó a que no fuera posible acordar siquiera unas garantías mínimas para que pudiera funcionar de manera adecuada la comisión negociadora del sindicato. Sin embargo, al finalizar el último día de la etapa de arreglo directo, las partes concertamos iniciar la etapa de prorroga el próximo miércoles 7 de febrero, esperamos que la postura de la patronal cambie para que podamos llegar a buenos acuerdos que permitan establecer una nueva convención colectiva de trabajo que rija las relaciones laborales en GASORIENTE S.A.

Agresión en la Mesa

No podemos dejar pasar por alto informarles sobre la actitud irrespetuosa que tuvo la comisión negociadora de GASORIENTE en la mesa de negociación, descalificando y calumniando a uno de los miembros de la comisión negociadora del Sindicato, actitud que rechazamos de manera enérgica, exigiendo respeto de la patronal y manifestando el apoyo irrestricto a nuestro compañero. La negociación que había transcurrido en un ambiente de respeto entre las partes, se vio afectada por ésta agresión sin fundamento, que consideramos pretendía desestabilizar la comisión negociadora del sindicato, objetivo que no lograron.

Hacemos un Llamado a la Comisión Patronal para que corrija su actitud agresiva y aplique lo acordado en el artículo 7 del acta de inicio de la negociación: “Las partes convinieron que la labor de la negociación se desarrollará dentro de un clima de mutuo respeto por las opiniones de los negociadores.” Además, que sea coherente con la aplicación de los principios del Pacto Mundial (Global Compact) que dice adhirió la compañía GAS NATURAL a nivel mundial,

Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva;

Principio 6: La abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

Finalmente, hacemos un llamado a todos los trabajadores de GASORIENTE, para que apoyen nuestra gestión y se afilien a nuestro sindicato, pues solo a través de la unidad podremos realmente mejorar las condiciones laborales, la calidad de vida de nuestras familias y contribuir al desarrollo social de la empresa.

VIVA NUESTRO JUSTO PLIEGO DE PETICIONES VIVA…VIVA…VIVA….VIVA

VIVA LA UNION SINDICAL OBRERA DE LA INDUSTRIA DEL PETROLEO VIVA..VIVA

Redactó: Comisión Negociadora USO